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TAC 社労士とフォーサイト 社労士を比較
編集：Reyou Select 編集部が公式情報を出典付きで掲載（編集方針）
受講料は時期で変動します。合格実績は各社で母数の定義が異なり単純比較はできません。資格の合格は保証されません。
5つの観点で比較
価格・コスパ
実績の開示
教材・講義
サポート
独自性
※左がTAC 社労士、右がフォーサイト 社労士。スコアは編集部が事実から付けた相対評価で、合格や料金の優劣を保証しません。
項目ごとの比較表
| 項目 | TAC 社労士 | フォーサイト 社労士 |
|---|---|---|
| 対象資格 | 社労士 | 社労士 |
| 運営 | TAC株式会社 | 株式会社フォーサイト |
| 受講料（税込・税抜は各欄に記載） | 2027年合格目標 総合本科生 242,000円（通常受講料・税込／Web通信講座。教室講座も同額） | バリューセット1［2027年試験対策］一括78,800円／バリューセット2 110,800円／バリューセット3 121,800円（税込・送料別） |
| 受講形式 | 教室講座・ビデオブース講座・Web通信講座（総合本科生） | 通信講座（eラーニング「ManaBun」で講義動画。冊子なしのデジタルプランあり、DVDオプションあり） |
| 合格実績（開示） | 2026年度 本科生カリキュラム修了者 536名中合格者233名（2026/10/8までの判明分） | 2025年度 合格率63%（確認テスト・学力テストの条件を満たし受験番号を提出した受講生で算出。全国平均5.47%の11.5倍と表示） |
| 教育訓練給付 | 対象あり(要確認) | 対象あり(要確認) |
| 合格特典・返金 | 合格返金制度（本試験を受験し次年度目標の受講を検討する方向け。合格発表前の申込みが対象） | 合格時：受講料50%の報奨金（バリューセット3）またはお祝い金（デジタルプラン・VS1・2は10,000円）／不合格時：受講料全額返金（VS3）または翌年デジタルプラン無料（VS1・2）。いずれも条件あり |
| サポート | 校舎での講師への質問、質問メール（本科生は通学・Web通信・DVD通信とも60回）、Webフォロー | 質問サポート（ManaBunの専用フォームから24時間送信。バリューセット1・2・3は回数無制限、デジタルプランは30回） |
公式サイトで確かめた違い
| 項目 | TAC 社労士 | フォーサイト 社労士 |
|---|---|---|
| 運営会社 | TAC株式会社（1980年12月設立） 出典（公式） | 株式会社フォーサイト（本社 東京都文京区本郷） 出典（公式） |
| 教育訓練給付の種類 | 一般教育訓練給付制度（受講料の20％）。総合本科生ほか指定コース 出典（公式） | 一般教育訓練。対象はバリューセット1・2・3（受講料の20%支給・上限10万円） 出典（公式） |
| 合格実績の出し方 | 本科生のうち「カリキュラム修了者」（答練・模試の提出率60％以上ほかの条件）を母数とした合格率と、本科生合格者の累計人数を公表 出典（公式） | 合格率のみ（確認テストと学力テストの条件を満たし受験番号を提出した受講生のうち合格した人の割合）。全受講生ベースではない 出典（公式） |
| 合格時の返金・お祝い金 | 合格返金制度あり（本試験受験者が合格発表前に次年度目標を申込む場合向け） 出典（公式） | 全額返金保証はバリューセット3のみ。条件＝確認テスト全て100点・学力テスト上位11%・本試験で選択式/択一式とも合格最低点+1点以上かつ基準点割れ2科目以下・期限内の書類提出。合格時はVS3が受講料50%報奨金、VS1・2・デジタルプランがお祝い金10,000円（Amazonギフトコード） 出典（公式） |
| 質問の方法 | 教室講義の前後に講師へ質問、質問メール（本科生60回） 出典（公式） | eラーニング「ManaBun」の専用フォームから24時間365日送信、数日で回答。VS1・2・3は回数無制限、デジタルプランは30回 出典（公式） |
| 無料体験・お試し | 開講日の教室講義を無料体験入学（予約不要） 出典（公式） | 無料資料請求でeラーニング無料体験（講義動画・テキスト・確認テスト）とフルカラーテキスト・問題集サンプル 出典（公式） |
各社の公式サイトの記載を、2026-10-28時点で確認してまとめたものです。返金・お祝い金・給付の条件は講座や年度で変わるため、申し込む前に各社の最新の案内でご確認ください。資格の合格は保証されません。
TAC 社労士が向いている人
- 答練でアウトプットを重視する人
- 通学・Webを柔軟に選びたい人
- 段階別コースから選びたい人
- 大手・全国通学網・多形態
- 総合本科生Basic/Wide/1.5年本科生など段階別コース
フォーサイト 社労士が向いている人
- フルカラー教材で学びたい人
- 返金保証を重視する人
- 算出方法が明示された合格率を参考にしたい人
- フルカラー教材＋双方向ライブ講義
- 合格率を算出対象付きで公表（母数の限定に注意）
結論：TAC 社労士とフォーサイト 社労士は、受講料・受講形式・合格実績の開示・給付・サポートが異なります。受講形式の好み・予算と給付・サポートの手厚さで選び、無料体験や資料請求で教材との相性も確かめましょう。合格は保証されません。
よくある質問
TAC 社労士とフォーサイト 社労士の違いは？
受講料（税込）・受講形式・合格実績の開示・教育訓練給付・サポートに違いがあります（本ページの比較表を参照）。受講料は時期で変動し、合格実績は各社で母数の定義が異なるため単純比較はできません。資格の合格は保証されません。
TAC 社労士とフォーサイト 社労士、どちらを選べばいい？
受講形式（オンライン/通信/通学）の好み、予算と教育訓練給付の対象可否、サポート（質問対応・添削）の手厚さ、教材との相性で選ぶとよいでしょう。気になる方は両方の無料体験・資料請求で教材を見比べるのがおすすめです。当サイトは特定の講座を推奨しません。