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スタディング 社労士とフォーサイト 社労士を比較
編集：Reyou Select 編集部が公式情報を出典付きで掲載（編集方針）
受講料は時期で変動します。合格実績は各社で母数の定義が異なり単純比較はできません。資格の合格は保証されません。
5つの観点で比較
価格・コスパ
実績の開示
教材・講義
サポート
独自性
※左がスタディング 社労士、右がフォーサイト 社労士。スコアは編集部が事実から付けた相対評価で、合格や料金の優劣を保証しません。
項目ごとの比較表
| 項目 | スタディング 社労士 | フォーサイト 社労士 |
|---|---|---|
| 対象資格 | 社労士 | 社労士 |
| 運営 | KIYOラーニング株式会社 | 株式会社フォーサイト |
| 受講料（税込・税抜は各欄に記載） | 社労士合格コース［2027年合格目標］ミニマム61,800円／レギュラー74,800円／フル89,800円（冊子版テキスト付・税込） | バリューセット1［2027年試験対策］一括78,800円／バリューセット2 110,800円／バリューセット3 121,800円（税込・送料別） |
| 受講形式 | オンライン講座（スマホ・PCで受講。冊子版テキストが標準で付属。校舎なし） | 通信講座（eラーニング「ManaBun」で講義動画。冊子なしのデジタルプランあり、DVDオプションあり） |
| 合格実績（開示） | 2026年度 合格者数600名以上（受験票及び合格証の写しで合格を確認できた人数・2026年10月22日時点）。別に2025年度「カリキュラム修了者」の合格率63.16%も公表 | 2025年度 合格率63%（確認テスト・学力テストの条件を満たし受験番号を提出した受講生で算出。全国平均5.47%の11.5倍と表示） |
| 教育訓練給付 | 対象あり(要確認) | 対象あり(要確認) |
| 合格特典・返金 | 合格お祝い金10,000円分（社労士合格コース等の対象コース受講・合格・アンケート及び合格体験談の記入等が条件） | 合格時：受講料50%の報奨金（バリューセット3）またはお祝い金（デジタルプラン・VS1・2は10,000円）／不合格時：受講料全額返金（VS3）または翌年デジタルプラン無料（VS1・2）。いずれも条件あり |
| サポート | 学習Q&Aサービス（講師に質問。フルは質問チケット30枚付属・追加購入可）、AIマスター先生に24時間質問可 | 質問サポート（ManaBunの専用フォームから24時間送信。バリューセット1・2・3は回数無制限、デジタルプランは30回） |
公式サイトで確かめた違い
| 項目 | スタディング 社労士 | フォーサイト 社労士 |
|---|---|---|
| 運営会社 | ＫＩＹＯラーニング株式会社（スタディングのサイト運営業者） 出典（公式） | 株式会社フォーサイト（本社 東京都文京区本郷） 出典（公式） |
| 教育訓練給付の種類 | 一般教育訓練。対象は給付対象専用の「社労士合格コース フル［2027年合格目標］」のみ 出典（公式） | 一般教育訓練。対象はバリューセット1・2・3（受講料の20%支給・上限10万円） 出典（公式） |
| 合格実績の出し方 | 合格者数（受験番号または成績(結果)通知書で運営が合格を確認できた受講者数。2025年度353名、2026年度は受験票及び合格証の写しで確認できた600名以上）と、答練完了率80%以上かつ模試得点率60%以上の受講生の合格率63.16%（2025年度） 出典（公式） | 合格率のみ（確認テストと学力テストの条件を満たし受験番号を提出した受講生のうち合格した人の割合）。全受講生ベースではない 出典（公式） |
| 合格時の返金・お祝い金 | 合格お祝い金10,000円分。条件＝対象コース購入・2027年度試験に合格・合格発表後にアンケートと合格体験談を記入（2027年11月30日まで）など。全額返金保証の記載は見当たらない 出典（公式） | 全額返金保証はバリューセット3のみ。条件＝確認テスト全て100点・学力テスト上位11%・本試験で選択式/択一式とも合格最低点+1点以上かつ基準点割れ2科目以下・期限内の書類提出。合格時はVS3が受講料50%報奨金、VS1・2・デジタルプランがお祝い金10,000円（Amazonギフトコード） 出典（公式） |
| 質問の方法 | マイページから講師に質問（7日以内に回答・チケット制。フルは30枚付属、追加購入可）。AIマスター先生に24時間質問可 出典（公式） | eラーニング「ManaBun」の専用フォームから24時間365日送信、数日で回答。VS1・2・3は回数無制限、デジタルプランは30回 出典（公式） |
| 無料体験・お試し | メールアドレス登録で講義動画・問題集・WEBテキストを無料で試せる（自動契約・更新なし） 出典（公式） | 無料資料請求でeラーニング無料体験（講義動画・テキスト・確認テスト）とフルカラーテキスト・問題集サンプル 出典（公式） |
各社の公式サイトの記載を、2026-10-28時点で確認してまとめたものです。返金・お祝い金・給付の条件は講座や年度で変わるため、申し込む前に各社の最新の案内でご確認ください。資格の合格は保証されません。
スタディング 社労士が向いている人
- 費用を抑えたい人
- スマホで効率学習したい社会人
- AI機能を活用したい人
- 10社中最安水準・スマホ/PCで受講（冊子版テキスト付）
- 2026年度 合格者600名以上を確認方法つきで公表
フォーサイト 社労士が向いている人
- フルカラー教材で学びたい人
- 返金保証を重視する人
- 算出方法が明示された合格率を参考にしたい人
- フルカラー教材＋双方向ライブ講義
- 合格率を算出対象付きで公表（母数の限定に注意）
結論：スタディング 社労士とフォーサイト 社労士は、受講料・受講形式・合格実績の開示・給付・サポートが異なります。受講形式の好み・予算と給付・サポートの手厚さで選び、無料体験や資料請求で教材との相性も確かめましょう。合格は保証されません。
よくある質問
スタディング 社労士とフォーサイト 社労士の違いは？
受講料（税込）・受講形式・合格実績の開示・教育訓練給付・サポートに違いがあります（本ページの比較表を参照）。受講料は時期で変動し、合格実績は各社で母数の定義が異なるため単純比較はできません。資格の合格は保証されません。
スタディング 社労士とフォーサイト 社労士、どちらを選べばいい？
受講形式（オンライン/通信/通学）の好み、予算と教育訓練給付の対象可否、サポート（質問対応・添削）の手厚さ、教材との相性で選ぶとよいでしょう。気になる方は両方の無料体験・資料請求で教材を見比べるのがおすすめです。当サイトは特定の講座を推奨しません。